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為讓受傷農民工“走人”,公司自擺烏龍姓名竟是代簽
作者: 來源: 發布時間:09-09-28 21:39:00 瀏覽量:

       44歲的農民工老皇工作時左肩被擊傷,其公司不僅拒絕為其申報工傷,還以他違反公司規章制度為由,將他辭退。

  5月11日上午,皇某和公司另外一名職工在某小區地下停車場維修主管線時,因焊機漏電,擊傷其左肩,后經醫院診斷為“左肩電擊傷后活動受限、左肩肌肉萎縮”。雖然公司支付了大部分醫療費用,但因老皇身份證是一代身份證,沒辦二代身份證,竟拒絕為其申報工傷。6月25日,該公司又以皇某違反公司規章制度為由,將他辭退;誓硽鈶嵵聦⒃摴靖嫔细咝聢@區勞動爭議仲裁委員會,提出支付未簽勞動合同雙倍工資等5項仲裁請求。

  9月10日,高新園區勞動仲裁委公開開庭審理了此案。公司方提出,皇某與其沒有勞動關系,他是大連勞動保障事務服務中心的勞務派遣工,為此還拿出一份皇某與該“勞服”中心簽的《勞動合同書》,上面赫然有皇某的簽字;誓骋豢,當時傻了眼。在律師提醒下,皇某發現其姓名非其本人所簽,并請仲裁庭申請筆跡鑒定。這時,供水工程公司代理人慌忙承認,皇某的名字確實不是皇某本人簽的,是公司代簽的。

  后來,該公司又出示了一紙“證明”,稱是另一職工陳某口述,皇某將其“眼部、上身打傷及下體器官踢傷”,致他渾身劇痛而倒地,公司因此按規定辭退皇某。對此,皇某代理律師指出,依相關規定,陳某應當作為證人出庭陳述老皇打人的事實及真相,接受仲裁庭當面質詢。況且如果皇某真的打傷陳某致如此嚴重程度,為何陳某或該公司不向公安機關及時報案?為何沒有診斷書?

  日前,高新園區勞動仲裁委做出判決,公司支付老皇未簽勞動合同雙倍工資、違法解除勞動合同經濟補償金、帶薪年休假工資、辦理解除勞動合同手續等五項3.8萬多元。
 




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